News & Analysen
Arbeitsmarkt im Blick
Aktuelle Arbeitsmarktanalysen, Tarifänderungen und rechtliche Updates – für bessere Entscheidungen in der Personalplanung.
Gehaltsvergleich
Zeitarbeit vs. Festanstellung
Vergleichen Sie tarifliche Bruttogehälter in der Zeitarbeit (GVP-DGB-Tarifvertrag) mit den Medianlöhnen in der Festanstellung nach Bundesland und Qualifikationsgruppe. Datengrundlage: GVP-DGB Entgelttarifvertrag (gültig ab 01.01.2026), BA Entgeltatlas 2024, WSI-Lohnspiegel 2024, kununu Gehaltscheck 2026.
Hinweis: Wählen Sie beide Filter aus, um den Gehaltsvergleich anzuzeigen.
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Arbeitsmarktanalysen
Die 50 größten deutschen Städte
Wählen Sie eine Stadt aus, um detaillierte Einblicke in den lokalen Arbeitsmarkt zu erhalten. Die Daten dienen der Orientierung und unterstützen Sie bei Ihren Entscheidungen.
Hinweis: Die Daten dienen ausschließlich der Orientierung und ersetzen keine professionelle Beratung.
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Aktuelle Updates
Tarifänderungen, Recht & mehr
Bleiben Sie informiert über relevante Änderungen im Arbeitsrecht, Tarifverträgen und unseren Produkten – ohne technische Interna.
Neue GVP-DGB Entgelttabelle ab 01.01.2026
Die neuen Entgeltstufen laut GVP-DGB Tarifvertrag gelten ab dem 1. Januar 2026. EG1 steigt auf 14,96 €/h, EG9 auf 28,70 €/h. Ab 01.09.2026 folgt die nächste Erhöhung.
Equal Pay: Aktuelle Rechtsprechung des BAG
Das Bundesarbeitsgericht hat wichtige Klarstellungen zur Berechnung der Equal-Pay-Frist vorgenommen.
Mindestlohn steigt auf 13,90 Euro
Seit dem 1. Januar 2026 gilt der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 Euro pro Stunde (2025: 12,82 €). Die Mindestlohnkommission hat bereits die nächste Erhöhung auf 14,60 Euro ab 2027 beschlossen.
DSGVO-Update: Neue Anforderungen für HR-Prozesse
Die Datenschutzkonferenz hat neue Empfehlungen für die Verarbeitung von Bewerbungsdaten veröffentlicht.
Neue Matching-Funktionen verfügbar
Verbesserte KI-gestützte Matching-Algorithmen für noch passgenauere Vermittlungen.
Mehr Informationen benötigt?
Nutzen Sie unsere Rechner für Equal Pay und Höchstüberlassungsdauer oder erfahren Sie mehr über Arbeitnehmerüberlassung.