KI & Team
Neun Buchstaben, neun Werte. Jeder Buchstabe unseres Namens steht für einen Grundsatz, der unsere Arbeit leitet.
Human Impact
Menschen stehen im Mittelpunkt. Technologie dient dazu, menschliche Entscheidungen zu verbessern – nicht zu ersetzen.
Intelligence with Integrity
Künstliche Intelligenz mit ethischen Grundsätzen. Wir setzen KI verantwortungsvoll ein und achten auf Fairness.
Results that Matter
Ergebnisse, die zählen. Wir fokussieren uns auf nachhaltige Vermittlungen und langfristige Zufriedenheit.
Explainability
Nachvollziehbarkeit in allen Prozessen. Unsere Entscheidungen sind transparent und begründbar.
Balance
Ausgewogenheit zwischen Technologie und Menschlichkeit, zwischen Effizienz und Sorgfalt.
Openness
Offenheit für Feedback, neue Ideen und kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.
Trust by Design
Vertrauen ist kein Zufall, sondern Ergebnis bewusster Gestaltung aller Prozesse und Systeme.
Insight over Assumptions
Datenbasierte Erkenntnisse statt Annahmen. Wir treffen Entscheidungen auf Basis von Fakten.
Quality of Decisions
Qualität der Entscheidungen als oberstes Ziel. Bessere Informationen führen zu besseren Ergebnissen.
Entstehungsgeschichte
Wie HireBotIQ entstand
HireBotIQ entstand aus der Erkenntnis, dass traditionelle Recruiting-Prozesse oft von unbewussten Vorurteilen geprägt sind. Wir fragten uns: Wie können wir Technologie nutzen, um fairere Entscheidungen zu ermöglichen – ohne den Menschen aus dem Prozess zu verdrängen?
Die Antwort war eine Plattform, die KI als Werkzeug versteht: Sie analysiert, strukturiert und macht Potenziale sichtbar. Die Entscheidung aber bleibt immer beim Menschen.
Nova
Die KI in Julis
Nova ist das Herzstück unserer Plattform. Die KI analysiert Anforderungen, erkennt Potenziale und unterstützt bei der Entscheidungsfindung – immer transparent und nachvollziehbar.
Ruby
Die KI-Assistentin
Ruby ist Ihre Ansprechpartnerin auf der Plattform. Sie hilft bei Fragen, führt durch Prozesse und sorgt dafür, dass Sie schnell finden, was Sie suchen.
„Wir glauben, dass die beste Technologie die ist, die man nicht bemerkt – weil sie einfach funktioniert und den Menschen in den Mittelpunkt stellt."
— Das HireBotIQ Team
Unsere Philosophie
Entscheidungen bleiben beim Menschen
KI ist ein mächtiges Werkzeug – aber eben nur ein Werkzeug. Wir setzen Technologie ein, um Menschen zu unterstützen, nicht um sie zu ersetzen.
Transparenz
Alle Prozesse sind nachvollziehbar. Keine Black Box, keine versteckten Algorithmen.
Fairness
Unsere KI ist darauf trainiert, Bias zu erkennen und zu minimieren – für faire Chancen.
Menschlichkeit
Technologie unterstützt, aber der Mensch entscheidet. Immer.
Die Menschen hinter HireBotIQ
Expertise aus Personaldienstleistung, KI-Entwicklung und HR-Beratung – vereint in einem Team mit einer gemeinsamen Vision.
Viola Jonas
Founder, CEO & HR-Expertin
Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung und im Einkauf von Personaldienstleistungen kennt Viola die Herausforderungen des Marktes, von der operativen Umsetzung bis zur strategischen Steuerung. Sie verantwortet das operative und fachliche Herzstück des Unternehmens – mit dem Ziel, Technologie und Menschlichkeit zu vereinen.
Christian Kirsch
Founder, CFO & Finanzexperte
Mit langjähriger Erfahrung in der Unternehmensführung und im strategischen Finanzmanagement kennt Christian die Herausforderungen wachsender Unternehmen aus erster Hand. Seine Vision: Unternehmen nicht nur zu beraten, sondern echte Verantwortung zu übernehmen – mit klarem Blick auf Zahlen, Strukturen und Menschen.
David Ostolski
Founder, CTO & IT-Experte
Mit über zehn Jahren IT-Erfahrung und einer prägenden Rolle beim Aufbau der Infrastruktur eines namhaften Personaldienstleisters verbindet David tiefes technisches Know-how mit strategischem Weitblick. Als Verantwortlicher für KI- und Sicherheitsstrategie entwickelt er Technologielösungen, die für Menschen arbeiten – nicht gegen sie.
Unser Gründungstermin beim Notar
Warum wir machen, was wir machen
Wir glauben, dass jeder Mensch die Chance auf eine faire Bewertung verdient – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Gleichzeitig sollen Unternehmen Zugang zu den besten Talenten haben, ohne durch unbewusste Vorurteile eingeschränkt zu werden. Technologie ist unser Werkzeug, Fairness unser Antrieb.
Überzeugt von unseren Werten?
Erleben Sie HireBotIQ in Aktion – als Unternehmen oder Bewerbende:r.