Technologie-Stack
Transparent, sicher, nachvollziehbar
Unsere KI-Plattform kombiniert modernste Natural Language Processing, Machine Learning und transparente Algorithmen. Das Ergebnis: Intelligente Recruiting-Entscheidungen, die Sie verstehen und nachvollziehen können.
Der HireBotIQ Tech-Stack
Wir setzen auf bewährte, moderne Technologien und Open-Source-Standards – keine Black-Box-KI.
Semantisches Sprachverständnis (NLP & LLMs)
Unsere Systeme lesen Lebensläufe nicht wie eine einfache Suchmaschine, sondern verstehen den echten Kontext. Durch den Einsatz moderner Transformer-Architekturen und Large Language Models (LLMs) erfasst unsere KI Synonyme, Nuancen und die tatsächliche Bedeutung von Fähigkeiten – weit über klassisches Keyword-Matching hinaus.
Smart Matching ohne Training mit Ihren Daten
Wir verzichten auf das Training von Basismodellen mit Ihren sensiblen Daten. Stattdessen arbeitet die KI ausschließlich mit den von Ihnen bereitgestellten Informationen. Profile werden vor dem Matching anonymisiert, und KI-erzeugte Texte werden automatisch auf Schutzmerkmale geprüft, um unbewusste Vorurteile (Bias) aktiv zu reduzieren.
Performante Datenverarbeitung
Ob unstrukturierte Anschreiben oder komplexe Lebensläufe: Eingehende Dokumente werden automatisch normalisiert, sicher anonymisiert und durch leistungsstarke Vektordatenbanken und relationale Systeme (wie PostgreSQL) in strukturierte, durchsuchbare Profile übersetzt.
Europa-First: DSGVO & EU AI Act
Ihre Daten bleiben in der EU. Wir setzen auf eine skalierbare Cloud-Architektur, die vollständig DSGVO-konform ist und bereits heute auf die strengen Anforderungen des EU AI Acts ausgerichtet ist. Das Hosting erfolgt ausschließlich auf performanten Servern in EU-Rechenzentren — Anwendung in Deutschland (Hetzner), Object-Storage in Frankreich (Scaleway).
Kompromisslose Datensicherheit
Der Schutz von Kandidat:innen-Daten hat oberste Priorität. Wir sichern Ihre Systeme durch strenge Zugriffskontrollen und Industrie-Standards wie AES-256 und TLS-Verschlüsselung. Unsere Infrastruktur wird zudem ausschließlich in ISO-27001-zertifizierten Rechenzentren betrieben.
Erklärbare KI (Explainable AI)
Die finale Entscheidung treffen immer Sie. Im Sinne des EU AI Acts verzichten wir auf undurchsichtige Black-Box-Algorithmen. Jede Empfehlung von HireBotIQ wird durch unsere Explainability-Schicht transparent begründet ("Dieser Kandidat passt, weil..."), sodass Sie die Vorschläge der KI jederzeit logisch nachvollziehen können.
So funktioniert die KI-Pipeline
Von der Eingabe (Stellenbeschreibung, Lebenslauf) bis zur Ausgabe (Empfehlung) – ein Blick hinter die Kulissen.
Daten-Eingabe
Sie laden Stellenbeschreibungen und Lebensläufe hoch (PDF, Word, Text). Unsere API extrahiert den Text und bereinigt ihn.
- OCR für gescannte PDFs (Tesseract)
- Formatierung entfernen (nur reiner Text)
- Anonymisierung: Namen, Adressen werden maskiert
NLP-Verarbeitung
Der Text wird in Tokens (Wörter, Phrasen) zerlegt. NLP-Modelle erkennen Entitäten (Skills, Firmen, Ausbildung) und Bedeutung.
- Tokenisierung: Text → Wörter
- Named Entity Recognition: 'Python' = Skill, 'Google' = Firma
- Einordnung: Was ist Anforderung, was ist Erfahrung?
Feature-Extraktion
Die KI extrahiert strukturierte Daten: Skills, Erfahrungsjahre, Bildungsabschlüsse, Soft Skills. Diese werden in Vektoren umgewandelt.
- Skill-Extraktion: 'Python, Java, SQL' → [Programmierung]
- Erfahrungs-Berechnung: '2019-2023 bei Firma X' → 4 Jahre
- Embedding: Text wird in Vektoren umgewandelt
ML-Modell-Inferenz
Die extrahierten Features werden an ML-Modelle übergeben: Bias-Detektion, Matching-Score, Potenzial-Bewertung.
- Bias-Modell: Erkennt diskriminierende Muster
- Matching-Modell: Berechnet Similarity-Score (0-100)
- Gründe und Risiken: mit Beleg aus dem Profil
Explainability & Ausgabe
Die KI-Entscheidungen werden erklärt ('Kandidat passt, weil...') Sie sehen die Ergebnisse im Dashboard.
- Gründe je Empfehlung: Welche Kriterien waren ausschlaggebend?
- Human-readable Explanations: 'Erfüllt 8/10 Kriterien'
Ihre Daten sind sicher
Wir nehmen Datenschutz ernst. Alle Daten der Kandidat:innen werden verschlüsselt, anonymisiert und DSGVO-konform verarbeitet.
Verschlüsselung
AES-256 für Daten at rest, TLS 1.3 für Daten in transit. Keine Klartextspeicherung.
DSGVO-Konformität
EU-Rechenzentren, Datenminimierung, Löschkonzepte. Rechenzentren mit ISO-27001-Zertifizierung.
Zugriffskontrolle
Rollenbasierte Zugriffsrechte, Audit-Logs. Nur autorisierte Personen sehen Daten.
FAQ – Technologie
Erleben Sie die Technologie live
Buchen Sie eine Demo und sehen Sie, wie unsere KI-Plattform funktioniert – transparent, nachvollziehbar, sicher.